Conge de naissance a Mayotte : un a deux mois en plus pour les parents depuis le 1er juillet
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau conge supplementaire de naissance existe a Mayotte. Il donne aux parents un a deux mois de pause en plus apres l'arrivee d'un enfant, indemnises sous conditions par la CSSM. Voici qui y a droit et comment le demander.
Un nouveau droit pour les familles
Depuis le 1er juillet 2026, les parents qui vivent a Mayotte peuvent poser un conge supplementaire de naissance. C'est un droit tout recent, encore peu connu. Il s'ajoute aux conges deja existants (maternite, paternite et accueil de l'enfant, adoption) : il ne les remplace pas, il vient en plus.
Ce que dit la mesure
Le conge dure un ou deux mois. Il concerne les parents d'un enfant ne a partir du 1er janvier 2026, les futurs parents, et les parents qui adoptent, des l'arrivee de l'enfant au foyer. Les parents dont l'enfant est ne fin 2025 mais dont la naissance etait prevue en 2026 y ont aussi droit. Le dispositif est ouvert aux salaries, aux travailleurs independants et aux demandeurs d'emploi, sous conditions. Il peut etre pris par l'un ou l'autre des parents, ensemble ou a tour de role, en une seule fois ou en deux periodes d'un mois.
Les delais a retenir
Le conge doit etre pose dans les neuf mois qui suivent la naissance ou l'arrivee de l'enfant. Cas particulier pour les bebes nes entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : le conge peut etre pris jusqu'au 31 mars 2027 au plus tard. Un salarie doit prevenir son employeur au moins un mois avant la date de debut, par lettre recommandee avec accuse de reception ou remise en main propre contre recepisse. Ce delai tombe a quinze jours quand le conge suit directement le conge de paternite ou d'adoption.
Ce que ca change pour vous
Une fois les conditions remplies, l'employeur ne peut ni refuser ni repousser ce conge : c'est un droit. Pour un salarie, l'employeur transmet lui-meme les elements a la CSSM, sans demarche en plus. Les independants passent par un teleservice en ligne, et les demandeurs d'emploi previennent France Travail. Le conge est indemnise sous conditions par la CSSM (Caisse de Securite Sociale de Mayotte).
En resume
Un a deux mois de presence en plus aupres de son enfant, pour les naissances et adoptions depuis 2026. Le detail des conditions et des demarches est explique sur le site de la CSSM.