Entreprises à Mayotte : la Lodéom allège les cotisations patronales depuis le 1er juillet
Depuis le 1er juillet, les employeurs mahorais peuvent bénéficier de l'exonération Lodéom, qui réduit les cotisations patronales. Elle complète la RGDU, appliquée depuis janvier, et remplace l'ancien allègement sur les bas salaires.
Ce qui change
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau dispositif d'allègement des cotisations patronales s'applique à Mayotte : l'exonération dite Lodéom. Elle s'ajoute à la réduction générale dégressive unique (RGDU), déjà en place depuis la période d'emploi de janvier 2026. Ensemble, ces deux mesures remplacent l'ancienne exonération générale sur les bas salaires.
Comment ça marche
La RGDU est maximale au niveau du Smic local, puis diminue pour disparaître à 1,6 fois le Smic mahorais. La Lodéom, elle, est ouverte à toutes les entreprises ayant un établissement à Mayotte, selon leur effectif, leur secteur et leur chiffre d'affaires. Trois barèmes existent : un barème compétitivité pour les entreprises de moins de 11 salariés (exonération totale jusqu'à 1,3 Smic, puis dégressive jusqu'à 2,2 Smic), un barème compétitivité renforcée pour les entreprises de moins de 250 salariés et moins de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires dans les secteurs éligibles (exonération totale jusqu'à 2 Smic), et un barème innovation et croissance pour les PME de secteurs innovants (jusqu'à 1,7 Smic). Point important : Lodéom et RGDU ne se cumulent pas. Pour chaque salarié, l'employeur applique celle qui est la plus avantageuse.
Ce que ça change pour vous
Concrètement, embaucher ou maintenir un poste coûte moins cher à l'employeur, y compris pour des salaires plus élevés qu'avant. C'est l'un des volets de la convergence sociale de Mayotte vers le reste de la France, et un signal favorable à l'emploi. Pour les chefs d'entreprise, c'est une économie directe, à condition de bien déclarer : la première échéance déclarative tombe en août. La CSSM et l'Urssaf accompagnent les employeurs (un webinaire s'est tenu le 9 juillet, son replay est en ligne), et un simulateur de l'exonération Lodéom sera disponible fin octobre 2026. Toutes les modalités sont détaillées sur le site de l'Urssaf.
En résumé
Depuis le 1er juillet, les entreprises de Mayotte paient moins de cotisations patronales grâce à la Lodéom, qui complète la RGDU appliquée depuis janvier. L'objectif : réduire le coût du travail et soutenir l'emploi sur le territoire.